【無料トライアルキャンペーン実施中!】たった5問で新入社員のメンタルケア ~ウィティ・ウェルネスノート~

リモートワークで新入社員のケア、どこまで出来ていますか?   新型コロナウイルスの影響により、テレワークを推進している企業が増えています。 新入社員の入社式や研修に関しても、対面ではなくオンラインで実施した企業が出てきました。リモートワークが当たり前となってきている状況下で、「リモートネイティブ」と呼ばれている2020年4月入社の新入社員の方たちには、これまでとは異なるメンタルケアが必要となってきています。 リモート下でのメンタルヘルスの問題   これまで新入社員は、会社全体で迎え入れ、研修等を通して縦横のつながりを深めることでその定着をサポートしてきました。しかし昨今のコロナウイルス感染症拡大に伴い、入社式や研修はフルリモートで行い、その縦横の人間関係が十分に醸成されず、サポートが希薄になっています。そのような環境において、新入社員のタイムリーなコミュニケーションと問題解決支援は、その後の定着や成長に大きなインパクトを与えるものになります。 この度、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社は、オンライン上で新入社員とのつながりを深めることができ、新入社員のメンタル状況を一目で把握できる、モチベーション管理ツールをリリースしました。 もちろん、新入社員に関わらず既存社員のコミュニケーション支援にも活用可能ですので、社員の離職防止やメンタルヘルスに課題を感じておられる企業様において有効なソリューションになるものと思われます。 「たった5問」で新入社員のメンタルヘルスを管理   新入社員の方たちには、「たった5問」の質問に答えていただくだけなので数秒で終わります。 5つの視点から分析をし、新入社員の方たちが仕事に主体的に関わり、ウェルビーングを実現している状態かどうかを判定します。 無料トライアルキャンペーン実施中! 1分で簡単入力! 社内の新入社員の方たちにお試しいただき、メンタルヘルスの状況をご確認ください。 ▼▽▼お申し込みはこちら▼▽▼ https://wity.tokyo/contact/ ※お問い合わせの種類は「その他」をご選択ください。 キャンペーン詳細 *お申込みいただいてから半年間のご利用となります。 *2020年度に入社された(新卒・中途採用問わず)従業員の方のみユーザー登録が可能です。 本件に関する問い合わせ先 ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 TEL:03-6661-1154 FAX:03-6661-1890 担当:高杉 takasugi@uhc.jp 〒 103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-16 日本橋KKビル2F

【無料オンラインセミナー】10万人データから見る、ハラスメントが生じやすい職場環境とは~効果的な教育研修に向けて~

ストレスチェックから見る、ハラスメントが発生しやすい職場環境とは 2020年6月からパワハラ防止法が施行され、企業は「ハラスメント相談窓口」を設置し、ハラスメントに関する相談に対応する義務が生まれました。 本セミナーは、「社内のハラスメント研修をより充実したものにしたい」「効果的な社内研修のテーマを検討したい」というような研修企画ご担当者のお悩みにお応えします。 ◇◇◇こんな方におすすめです◇◇◇ ・効果的な社内研修のテーマを知りたい ・例年のハラスメント研修を一新したい ・社内のハラスメント対策で困っている ・ハラスメント防止の取り組みとして、何をしたらいいかわからない ストレスチェックを活用した、効果的なハラスメント研修 弊社は、これまで様々な企業のストレスチェックをご支援させていただく中で ストレスチェックの結果とハラスメントが発生しやすい職場環境、またハラスメント を受けた経験のある人物の特徴には関連性があることがわかりました。 今回は、企業が毎年行っているストレスチェックの結果を活用しながら、 社内研修に生かせるお役立ち情報を、他社事例も交えながらご紹介させていただきます。 ▼▽▼オンラインセミナーのお申し込みはこちら▼▽▼ https://bit.ly/3j7ke7V ※お問い合わせの種類は「セミナー申し込み」をご選択ください。 オンラインセミナー概要 開催日程 2020年8月31日(月)16:00~16:30 満員御礼! 2020年9月11日(金)15:00~15:30 2020年9月15日(火)14:00~14:30 2020年9月22日(火)16:00~16:30 ご都合に合わせてお申込みください 10万人データから見る、ハラスメントが生じやすい職場環境とは ~効果的な教育研修に向けて~ ・ストレスチェックから見る、ハラスメントが発生しやすい職場環境とは ・ストレスチェックから見る、ハラスメントを受けた経験のある人物像とは ・効果的な教育研修の実現のために~他社事例を踏まえながら~ [講師] ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 執行役員本部長/COO 橋本 空 講師プロフィール 橋本 空 ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 執行役員本部長/COO 大学の専任講師として心理学の研究・教育業務に従事した後、 大手リサーチ会社でのデータ解析業務を経て現職 早稲田大学大学院文学研究科博士後期課程卒、認定心理士 専門:健康心理学、臨床心理学、統計解析 ▼▽▼オンラインセミナーのお申し込みはこちら▼▽▼ https://bit.ly/3j7ke7V ※お問い合わせの種類は「セミナー申し込み」をご選択ください。 主催 ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 参加費 無料(事前登録制) 定員 100名(先着) 本件に関する問い合わせ先 ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 TEL:03-6661-1154 FAX:03-6661-1890 担当:高杉 takasugi@uhc.jp 〒 103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-16 日本橋KKビル2F

【無料開催】 総務・人事部の方必見!成果に繋がる1ON1とは。傾聴力UPで従業員のメンタルヘルスを向上しよう

従業員がストレスを抱えるポイントの解説と、管理職者にとっての成果に繋がる1on1スキルをご紹介します。 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言の解除が発表されました。 しかし、自粛解除後は、「また満員電車で通勤するのか…」「いつもの生活パターンに戻りたくない」 というように、これからの生活パターンに上手く適応ができずに、精神的な不調や体調不良が現れる『アフターコロナうつ』が危惧されています。 本セミナーでは、従業員の方に生じやすい悩みのポイントと、それを受け止め支援するための傾聴テクニックをお伝えします。 ◇◇◇当セミナーでは以下のような課題を解決します◇◇◇ 効果的な管理職者研修のテーマを知りたい ストレスチェックを活用した職場改善方法を知りたい 効果的な1on1を実践し、従業員をサポートしていきたい 当日セミナーアジェンダ ┃1┃従業員のストレス緩和のための傾聴テクニック ~アフターコロナうつ対策~ アフターコロナのワークスタイルと従業員のストレス要因ポイントの解説 成果につながる1on1のポイント 1on1ですぐに実践できる!傾聴テクニックのご紹介   <セミナーのお申し込みはこちら> https://forms.gle/CMzFd4zMAXDEBR9S7 ※オンライン参加ご希望の方は、「オンラインでの参加を希望」にチェックをつけてください。 同時開催! 従業員の健康診断受診率をあげるには? 煩雑な管理業務をアウトソーシングすることにより、固定費で抱えている業務費は変動費に変えられ経費の削減にもつながり、正社員の経営資源を本来の業務に集中させることが実現できます。 健診ナビシステムを導入することで、どのように健康管理業務が効率化し、従業員の定期健康診断受診率の向上をはかることができるかご紹介します。   セミナー概要 開催日程 2020年7月10日(金) 15:00~17:00 内容 【第1部】15:00~16:20 従業員のストレス緩和のための傾聴テクニック ~アフターコロナうつ対策~ アフターコロナのワークスタイルと従業員のストレス要因ポイントの解説 成果につながる1on1のポイント 1on1ですぐに実践できる!傾聴テクニックのご紹介   [講師] ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 執行役員本部長/COO 橋本 空 【第2部】16:30~17:00 従業員様の定期健康診断受診率の維持向上に向けて ~健診ナビシステムによる健康管理業務サポート~ 煩雑な管理業務アウトソージングすることで広がる可能性について 健康管理データを一元管理し、従業員が元気で活力がある人材の構築のコツ [講師] 株式会社ヘルスケアパートナーズ 副社長 森下 雄一 講師プロフィール 橋本 空 ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 執行役員本部長/COO 大学の専任講師として心理学の研究・教育業務に従事した後、 大手リサーチ会社でのデータ解析業務を経て現職 早稲田大学大学院文学研究科博士後期課程卒、認定心理士 専門:健康心理学、臨床心理学、統計解析 森下 雄一 株式会社ヘルスケアパートナーズ 副社長 健康診断実施管理業務代行サービス、介護・福祉、医療等の ヘルスケア情報サービス、健康関連サービスを展開 会場 株式会社エイジェック 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F URL:https://www.agekke.co.jp/map/shinjuku ※人と人の間隔空くように、少人数での試行かつテーブルの配置を決め、3密の対策をとっております。 主催 株式会社エイジェック ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 参加費 無料(事前登録制) 定員 10名(先着) 本件に関する問い合わせ先 ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 TEL:03-6661-1154 FAX:03-6661-1890 担当:高杉 takasugi@uhc.jp 〒 103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-16 日本橋KKビル2F

新型コロナウィルスの予防行動に関する実態調査結果が広くメディアに取り上げられました

先般公表した新型コロナウィルスの予防行動に関する実態調査結果(https://www.uhc.jp/info/covid-19.html)は、広くメディアの注目を集め、日経新聞、フジテレビのニュース(ライブニュースアルファ )などでも取り上げられました。 弊社一同、皆様の予防行動の促進の一助になればと願っております。 出勤直後の手洗い・消毒「働く人」の実態 感染拡大防止へ 意識調査(ニュース番組の収録) https://www.fnn.jp/articles/-/22635 満員電車出勤後「手洗わず」18%: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO56027640V20C20A2L72000/ 満員電車に乗って、通勤後「手を洗わない」18.3%:Yahooニュース https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200226-00000038-zdn_mkt-bus_all 本件に関する問い合わせ先: ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 TEL:03-6661-1154 FAX:03-6661-1890 contact@uhc.jp